> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://support.braver.net/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://support.braver.net/pour-les-administrateurs/utilisateurs/roles-et-permissions.md).

# Rôles et permissions

## Les concepts de base

* Une permission est une unité rassemblant une <mark style="color:purple;">**action**</mark> et une <mark style="color:green;">**cible**</mark>
  * Par exemple "<mark style="color:purple;">**Créer**</mark> un <mark style="color:green;">**lieu de travail**</mark>"
* Un rôle regroupe une série de permissions
* Un utilisateur peut se faire octroyer un rôle pour une [unité organisationnelle donnée](/pour-les-administrateurs/unites-organisationnelles.md)

Braver comprend d'emblée quelques rôles de base pour minimiser les besoins en pilotage, mais il est possible de configurer des combinaisons des permissions en rôles afin de répondre à des besoins particuliers de votre organisation.

## Rôles de bases

* **Admin** : ce rôle permet à l'usager d'**administrer** tous les aspects de Braver dans la console administrative. Ce rôle n'est pas suffisant, par contre, pour permettre de participer à des fils de discussion.
* **Membre** : ce rôle permet de voir les autres membres de son unité organisationnelle.
* **Gestionnaire d'équipe** : ce rôle permet de voir tous les fils de discussions et canaux de soins où ses équipes ont été impliquées, ainsi que de voir et gérer les informations nominatives des fiches patients.
* **Participant d'équipe** : ce rôle permet à un membre de gérer son propre statut dans ses fils de discussion et canaux de soins où il a été impliqué en tant que membre d'une équipe. Ce rôle permet aussi de voir et gérer les informations nominatives des fiches patients.
* **Gestionnaire de patients et proches aidants** : ce rôle permet de gérer les utilisateurs patients et proches aidants associés aux fiches patients de l'unité organisationnelle.

### Voici une liste plus formelle des permissions associées à chacun des rôles de base:

<table><thead><tr><th width="233">Rôle</th><th width="257">Action</th><th>Cible</th></tr></thead><tbody><tr><td><strong>Admin</strong></td><td><em><code>*</code></em></td><td><code>organization.*</code></td></tr><tr><td></td><td><em><code>*</code></em></td><td><code>workplace.*</code></td></tr><tr><td></td><td><em><code>*</code></em></td><td><code>group.*</code></td></tr><tr><td></td><td><em><code>*</code></em></td><td><code>user.*</code></td></tr><tr><td></td><td><code>Manage, View, ViewAll</code></td><td><code>inbox</code></td></tr><tr><td></td><td><code>Edit</code></td><td><code>inbox.settings</code></td></tr><tr><td></td><td><code>Manage</code></td><td><code>role</code></td></tr><tr><td></td><td><code>*</code></td><td><code>automation.*</code></td></tr><tr><td></td><td><code>*</code></td><td><code>registry.*</code></td></tr><tr><td><strong>Membre</strong></td><td><code>View</code></td><td><code>group.member</code></td></tr><tr><td></td><td><code>View</code></td><td><code>group.details</code></td></tr><tr><td><strong>Gestionnaire d'équipe</strong></td><td><code>*</code></td><td><code>inbox.discussion</code></td></tr><tr><td></td><td><code>*</code></td><td><code>patient.*</code></td></tr><tr><td><strong>Participant d'équipe</strong></td><td><code>View, UnassignSelf</code></td><td><code>inbox.discussion</code></td></tr><tr><td></td><td><code>*</code></td><td><code>patient.profile</code></td></tr><tr><td><strong>Gestionnaire de patients et proches aidants</strong></td><td><code>Search</code></td><td><code>patient.profile</code></td></tr><tr><td></td><td><code>*</code></td><td><code>patient.circle.*</code></td></tr><tr><td></td><td><code>Manage</code></td><td><code>group.patient.member</code></td></tr></tbody></table>

## Liste exhaustive de permissions

| Action         | Cible                                |
| -------------- | ------------------------------------ |
| `Edit`         | `user.profile`                       |
| `Unblock`      | `user.credential`                    |
| `Edit`         | `user.employment`                    |
| `Edit`         | `user.profession`                    |
| `Validate`     | `user.profession`                    |
| `Add`          | `user.emails`                        |
| `Manage`       | `user.emails`                        |
| `View`         | `user.emails`                        |
| `Add`          | `group.member`                       |
| `Manage`       | `group.member`                       |
| `View`         | `group.member`                       |
| `Manage`       | `group.patient.member`               |
| `Edit`         | `group.details`                      |
| `View`         | `group.details`                      |
| `Create`       | `organization`                       |
| `Edit`         | `organization.settings`              |
| `Edit`         | `organization.details`               |
| `View`         | `organization.auditLog`              |
| `Manage`       | `workplace`                          |
| `Edit`         | `workplace.details`                  |
| `View`         | `patient.profile`                    |
| `Edit`         | `patient.profile`                    |
| `Search`       | `patient.profile`                    |
| `View`         | `patient.attachment`                 |
| `Export`       | `patient.attachment`                 |
| `Manage`       | `patient.attachment`                 |
| `Manage`       | `patient.circle.group`               |
| `Manage`       | `patient.circle.inbox`               |
| `View`         | `inbox.discussion`                   |
| `Assign`       | `inbox.discussion`                   |
| `Assignee`     | `inbox.discussion`                   |
| `Send`         | `inbox.discussion`                   |
| `Unassign`     | `inbox.discussion`                   |
| `AssignSelf`   | `inbox.discussion`                   |
| `UnassignSelf` | `inbox.discussion`                   |
| `Edit`         | `inbox.settings`                     |
| `Manage`       | `inbox`                              |
| `View`         | `inbox`                              |
| `ViewAll`      | `inbox`                              |
| `Manage`       | `role`                               |
| `Create`       | `schedule`                           |
| `Update`       | `schedule`                           |
| `View`         | `schedule`                           |
| `Delete`       | `schedule`                           |
| `View`         | `automation.installation`            |
| `Manage`       | `automation.installation`            |
| `View`         | `automation.task`                    |
| `Trigger`      | `automation.task`                    |
| `Use`          | `registry.domain`                    |
| `Manage`       | `registry.domain`                    |
| `Manage`       | `registry.domain.automation`         |
| `Manage`       | `registry.domain.directory`          |
| `Manage`       | `registry.domain.form`               |
| `Manage`       | `registry.domain.resourceIdentifier` |
| `Manage`       | `registry.domain.segment`            |
| `Manage`       | `registry.domain.trajectory`         |
| `Manage`       | `registry.domain.valueSet`           |
| `Manage`       | `registry.domain.workload`           |


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://support.braver.net/pour-les-administrateurs/utilisateurs/roles-et-permissions.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.